Расторжение трудового договора

Трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом. Трудовой договор может быть расторгнут только в случаях и порядке, определенных Трудовым кодексом. В каких случаях можно расторгнуть трудовой договор? Согласно Трудовому кодексу, основаниями для расторжения договора являются: Инициатива одной из сторон – работодателя или работника; Истечение срока, указанного в трудовом договоре; Изменение условий труда; Владелец предприятия...