Çalışanların ayrılma hakkı ve kullanım kuralları İş Kanunu ile düzenlenmiştir ve sınırlandırılamaz. Çalışanların mesleği, iş sözleşmesinin süresi ve çalışma koşulları ne olursa olsun tatil hakkı vardır. Ayrıca yedek olarak fazla mesai yapan çalışanlar da İş Kanunu'nun belirlediği izin türlerinden yararlanma hakkına sahiptir. Çalışanların izin kullanımında yasal güvenceleri Çalışanlar...